綠水青山都是歌，魅力之城聚人才
在這座“中國綠城”
孕育了有膽識的云之龍集團開拓者
歷經(jīng)十八年的風(fēng)風(fēng)雨雨
云之龍人更加明確集團的
使命、愿景、發(fā)展戰(zhàn)略和品牌定位
云之龍人代代相傳的優(yōu)秀品質(zhì)
形成集團核心價值觀
這些優(yōu)秀的企業(yè)文化
不僅蘊藏在文字里
更是耕植在一代又一代云之龍人的思想深處
支撐著云之龍集團向“百年企業(yè)”不斷邁進

       為充分發(fā)揮企業(yè)文化的價值導(dǎo)向和凝聚引領(lǐng)作用，推動企業(yè)文化戰(zhàn)略的實施，使企業(yè)文化真正內(nèi)化于心，外化于行，2019年7月23日起，云之龍集團開展企業(yè)文化巡回宣貫會。會議由集團人力資源部總經(jīng)理秦譽珊主持，集團副總裁韓俊主講。

宣貫會現(xiàn)場

       會上，韓副總裁從“制定企業(yè)文化的意義、企業(yè)文化的定義、企業(yè)核心價值觀的定義、企業(yè)文化的具體內(nèi)容”四個方面詳實地為大家解讀集團企業(yè)文化。在說到集團高壓線時，韓副總裁提醒大家：“道路千萬條，安全第一條，觸碰高壓線，職場兩行淚”。云之龍人要嚴于自律，堅守職業(yè)道德，決不能觸碰集團高壓線。

       韓副總裁強調(diào)，企業(yè)文化的學(xué)習(xí)不能流于形式，要將企業(yè)文化精髓融入到工作的方方面面，實現(xiàn)共鳴于心、固化為制、內(nèi)化于心、外化于行，全面提升云之龍集團的形象和文化軟實力，充分發(fā)揮企業(yè)文化，提升服務(wù)水平，加強專業(yè)技術(shù)，推動集團穩(wěn)步發(fā)展，實現(xiàn)“百年企業(yè)”的戰(zhàn)略目標。

韓俊副總裁授課

集團人力資源部總經(jīng)理秦譽珊主持宣貫會

       在第一站宣貫會結(jié)束后，大家紛紛發(fā)表感想……

       “集團的發(fā)展離不開企業(yè)文化的支持，企業(yè)文化是企業(yè)員工的工作準則，只有當企業(yè)文化深入到我們內(nèi)心，才能發(fā)揮其巨大的能量?！?

       “在工作中保持積極正確態(tài)度，“管好嘴（不亂說），管好手（不亂拿）”，保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，緊跟集團的發(fā)展步伐?！?

        “企業(yè)文化是一個企業(yè)的立身之本。我認為，一個企業(yè)需要有企業(yè)文化來將企業(yè)員工凝聚為一個整體。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，增強我的集體榮譽感和歸屬感，還有和集團一起創(chuàng)造價值的使命感?！?

       “從自律開始，每天反省自己的工作狀態(tài)以及工作完成度，是否契合企業(yè)文化的精神導(dǎo)向。在工作中時刻思考自己做事的方式是否和企業(yè)文化相吻合，不斷去調(diào)整，去改正?！?

      “企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，只有當大家是一團魂的時候，企業(yè)才能有雄厚的力量，厚積薄發(fā)，一飛沖天！”

       集團總裁王鐿霖說，企業(yè)有文化，員工有信仰，發(fā)展才有希望。企業(yè)文化是企業(yè)無形的不竭資源，是推動企業(yè)發(fā)展的動力。優(yōu)秀的企業(yè)文化，必將對集團和個人發(fā)展有著無形的引領(lǐng)作用。她希望所有云之龍人形成共同的理想、信念、價值觀和行為規(guī)范，使企業(yè)文化滲透到集團的各項工作中，推進集團全過程咨詢業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

       企業(yè)文化宣貫作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，云之龍集團將不斷創(chuàng)新宣貫形式，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)企業(yè)文化氛圍，與所有云之龍人一道深層次地了解企業(yè)文化發(fā)展歷程，進一步提升大家對企業(yè)文化核心理念的認知認同。同時，云之龍人要同心追夢、奮楫創(chuàng)業(yè)，將企業(yè)文化內(nèi)化于心，外化于行，把企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為核心競爭力，積極開拓政府采購咨詢領(lǐng)域。