打造學(xué)習(xí)型組織||云之龍舉辦財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn)
學(xué)習(xí)型組織是一種創(chuàng)造性組織,是提升企業(yè)持久競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。企業(yè)要成長,必須建立學(xué)習(xí)型組織,通過形成學(xué)習(xí)型組織的工作氛圍和企業(yè)文化,引領(lǐng)員工不斷吸收新的觀念,不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,從而使組織具有長盛不衰的生命力。
為提升集團(tuán)管理者的財(cái)務(wù)管理意識(shí),促進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,2022年2月18日,云之龍咨詢集團(tuán)舉辦了財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn)。這是云之龍2022年管理系列培訓(xùn)的第一階段課程的第一課。由于疫情防控需要,100多名管理者和骨干人才以及人才庫準(zhǔn)備往管理方向發(fā)展的專業(yè)人才,通過視頻連線的方式參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)課堂
課程由集團(tuán)財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理胡建平講授,內(nèi)容涵蓋如何讀懂財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表,如何做好預(yù)算和成本費(fèi)用控制,以及如何避免企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
胡建平副總經(jīng)理授課
胡建平副總經(jīng)理的課程中,“金句”頻頻,采用了大量的案例,教會(huì)管理者們讀懂財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)于管理者來說,報(bào)表是指南針、導(dǎo)航儀、顯微鏡、參謀,更是管理者的成績單。
以數(shù)據(jù)做經(jīng)營決策,報(bào)表就成了企業(yè)管理者的駕駛倉,每張報(bào)表就是駕駛倉的儀表盤,企業(yè)管理者就是駕駛員,需要通過報(bào)表的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營方向。
集團(tuán)管理者要隨時(shí)掌握集團(tuán)進(jìn)度指標(biāo),要有緊迫感。
規(guī)范集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理需要你我共同參與。
接下來,2022年管理系列培訓(xùn)的第一階段課程將繼續(xù)圍繞領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和市場(chǎng)管理等內(nèi)容展開,課程內(nèi)容豐富,實(shí)用性強(qiáng),充分助力管理者成長成才。
云之龍十分重視對(duì)人才的培養(yǎng),不斷迭代完善培訓(xùn)體系,以適應(yīng)員工學(xué)習(xí)特點(diǎn)和新時(shí)代知識(shí)技能的要求。集團(tuán)研發(fā)各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域課程100多門,幫助提升員工全方面的能力水平,形成人人愛學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的良好氛圍。
激發(fā)學(xué)習(xí)力量
讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣